“读万卷书不如行万里路”
——GLMBA亚洲学习之旅（香港站）侧记
前言
2007年6月25日，上海大学GLMBA亚洲之旅（香港站）学习团一行49人来到了香港著名学府香港理工大学，拉开了GLMBA的传统特色项目——亚洲学习之旅（香港站）的序幕。
GLMBA亚洲学习之旅（香港站）自GLMBA项目2004年创立之时起即应运而生，其目的是要让GLMBA学员在系统的理论知识学习之后，去亲身体验外面的世界，国际化的环境，开拓眼界，增长见识，结合理论知识，进行实践与运用。各学习小组的成员来自不同的班级，不同的行业，他们不仅在学习之旅的过程中，实践GLMBA所学到的商业技能知识，也与国际企业的高层分享职业智慧，并通过团队合作，不断提高自身的时间管理、EQ管理、沟通与合作能力，进一步加强个人及软技能的训练与培养，再次验证GLMBA倡导的“全人教育”－“学做人，学做事，学做学问”的模式，为GLMBA的“培养您可信任与共事的人才”的教育理念打下扎实的基础。
学员感想（总体）：
| 亚洲之旅是一个较为注重体验式教学的项目，它可以身临其境去认真体会一个城市的精神底蕴，这些显然是课堂和书本所无法学到的。无论是香港精神－永不放弃带给心灵上的鼓舞，还是香港赛马会中“精英大师”物化的灵魂，以及日常生活中所经历的香港点滴，无一不在让我感受上海与香港的差距。ICAC的道德发展处给了我们很多启示，宏观环境尤其是软环境－泛指道德、社会资源利用方面的差距，或许正是我们所要及时赶上的一课。总而言之，在中心老师的精心安排下，我们有了一次难忘的亚洲之旅、一次难忘的城市体验、一次终身受益的学习。 |
06FT 王建生 |
短短的一个星期，让我感受到一个先进的，国际化的，有秩序的，文化兼容性高度发达的，注重环保和资源节约的，常怀感恩之心，回馈社会，礼貌热情的香港。
十分高兴和荣幸能参加这次亚洲之旅，我觉得中心能精心地安排这次活动，对于我们每个学员以后的个人发展和职业发展都会有很大的帮助，他们精心地挑选了几家各具不同特色的组织和公司，分别代表了香港的不同方面，让我们都受到了很大的触动。 |
06FT 王海燕 |
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“The Tour and The City”
 GLMBA亚洲之旅（香港站）第一日的主题是The Tour and The City。上午首先举行了简短的开幕仪式，上海大学管理教育研究院学术办公室的执行监督TERRY MENG 和 GLMBA项目的执行监督SINDY AI给所有的学生做了Orientation，他们从当前的MBA教育发展情况与市场对管理人才的需求情况入手，详细阐述了GLMBA目前的发展状况及面临的挑战，从而引申出GLMBA亚洲之旅的目的，也希望各位同学通过一周的学习之旅在执行能力（Implementation abilities）、战略思维（Strategic vision）、软技能（Soft skills）与务实精神（More practical and realistic mindsets-EQ ）四个方面能有所锻炼和提高。
随后，GLMBA企业高级顾问，来自某世界著名制造集团的HR总监LINDA为同学们做了题为“The Competency of Hong Kong”的精彩演讲。LINDA以香港人的视野向各位同学阐述了香港近年来的发展与变化，其优势所在与可能的危机，同时也设计了分享讨论与互动游戏环节，使同学们在愉快的气氛内，更加深刻地了解了香港的发展，引发更加深层次的思考。
学员感想：
| 没有让人惊叹的数据，没有辉煌的历史介绍，没有豪言的未来预期分析，有的是所有这些背后的最重要的东西——那就是“香港精神”。Linda老师简短介绍的香港“Never Give Up”的精神深深的感动了我，让我对香港和香港人有了全新的认识。这其中印象最深刻的是香港人的Work Behavior的四个层次：work hard, work smart, work extra, work high。这四个层次的工作态度会对我今后的工作和生活都有积极的指导意义。感谢Linda老师的分享，感谢香港精神。 |
05PT 刘建勤 |
企业评价：
Linda认为GLMBA学生思维很清晰，有很强的观察力，也很积极互动，希望香港之旅可以让他们更加了解香港这个城市。 |
“走好MBA的职业发展之路”—与企业高层对话
25日下午，GLMBA企业高级顾问，来自世界某著名咨询公司的总监SY为同学们做了题为“The Career Path of MBA”的精彩讲座。SY具有十分丰富的企业管理与咨询经验，他以自己过去的MBA学习与职业发展经验入手，结合MBA学习的特点与共性问题，与同学们分享了MBA的职业发展话题，引导同学们深入思考自己今后的职业规划与发展。在交流环节，同学们提问十分踊跃，就自己的职业困惑与SY交流，结束后大家纷纷感觉受益非浅。
学员感想：
| 下午由蔡秀煜先生给我们分析了《MBA的职业发展之路》，蔡先生毕业于香港大学MBA，曾是香港政府的高官，作为MBA学长，他深刻的懂得我们现在所处的情况，帮我们分析了学习MBA的目的和价值所在、MBA应该和已经做了些什么、MBA的优势和如何开展MBA的管理生涯，他将书本理论结合在政府和企业工作中的实际，给我带来很多思想的冲击和新的定义。 |
2006FT 包磊 |
| “知道自己想要什么，自己是何种人”，是选择Career Path的第一要务。给我们讲演的Mr. Choi一开始就给我们提出了这个理念。一个活得有目标的人，才能不断了解自己的需要，才能了解自己的发展路径。香港之行，是开拓眼界、了解不同文化的过程。在博采众长之下，要记得反思自己的职业发展之路，让它走得更精彩、更宽阔，更不枉此生。 |
2006PT2 徐彦芬 |
企业评价：
SY认为部分学生对自己的职业生涯有着清晰的认识，也有部分同学面临转型的困扰，希望这次分享能为他们解决职业方面的困惑。 |
“香港商业社会的净土：道德伦理的核心价值”——访问香港廉政公署HKICAC
26日，GLMBA一行分别来到香港廉政公署训练学校与香港道德发展中心参观拜访。高级廉政教育主任LAWRENCE向同学们详细介绍了目前香港的廉政建设，ICAC的独特运行机制与成立以来所取得的卓越成绩。同学们发现香港社会的迅速发展与公平、良好的商业环境息息相关。商业道德伦理对社会发展、企业发展与个人发展到底意味着什么，引发了同学们的深入思考。整个参观与演讲过程中，同学们纷纷就感兴趣的话题及自己的疑惑与LAWRENCE交流。LAWRENCE非常乐意与同学们，分享自己的感受与看法，并十分欣赏同学们的钻研精神与问题的高质量，双方的互动把整个活动推向高潮。
学员感想：
| ICAC的运作是优秀的流程和体制的表现，简单的东西也要建立在适应的文化基础上，How to change the culture? 也许从小做起，从一个公司里反思起来，是一个HR目前应该深刻反思的。 |
2006PT2 程飞 |
| ICAC是这次亚洲之旅中我们接触到的第一个机构，来之前我对ICAC的很多认识来自于电视剧，当看到英武的ICAC勇士们破获了一个又一个经济贿赂案时，我在感叹的同时不觉有些不敢相信。这次有幸亲临参观了一下。他们的专业敬业精神以及正直诚信给我留下了非常深刻的印象。同时通过深入的了解也让我看到了这样一个高效廉洁的形象背后，是通过一个专业的，有组织的，以制度和纪律为保障，并由一群敬业的有激情的团队共同努力达到的。 |
2006FT 仇红 |
企业评价：
学生提出了很多有意义的问题，也带给了ICAC一些国内的信息，希望香港和内地共同发展，共建廉政社会。 |
“香港中小企业的智囊库”——访问香港生产力促进局HKPC
 26日，香港生产力促进局HKPC迎来了GLMBA亚洲之旅学习团的全体成员。客户服务主任AGATHA带另大家参观了高科技产品成果转化展示厅与创意廊，实地感受了香港科技与创意促进生产力发展的丰厚成果，详细了解了HKPC的运作模式，同学们不禁惊叹香港科技的高度进步与科技转化生产力的速度。HKPC为香港中小企业发展搭建了良好的平台，作为一个半官方的组织，HKPC给同学们带来了许多新的启发。随后，业务顾问FRED为同学们带来了一场精彩的讲座，从一个香港人的角度，阐述了CEPA对香 港发展的影响，并结合哲学思想就管理方面的一些经典知识和应用与同学们做了分享。同学们对HKPC作为中小企业智囊库的地位有了更加深入的了解。
学员感想：
参观生产力促进局的过程中，以下几点使我深受感触：1.香港的科技发展水平很高，并且注重环保，研发出很多新型环保材料；2.尊重客户，为客户研究产品并充分保密，尊重知识产权；3.从接待我们的工作人员的身上，我们能感觉到他们的专业化程度很高，工作满意度和进取心也比内地较高
2006FT 陈林 |
| The main service and products HKPC support are manufacturing technologies, environmental technologies, information technologies and management systems. The most important thing let me know is that HKPC is innovating their environment products. Now Hongkong and mainland would collaborate more in the future for CEPA(Closer Economic Partnership Arrangement). I believe the distance between HK and mainland will be less and less |
2006FT 张瑜燕 |
企业评价：
Fred表示学生很博学，而且非常有秩序和礼貌，在讲座过程中有良好的互动，感觉不一样的风采。在参观过程中，也提出了很多有价值的问题。 |
“体验香港金融发展：香港保险业知多少”——访问世界500强ING保险公司
 香港是亚洲金融之都，26日晚，GLMBA亚洲之旅一行来到世界500强—ING保险公司香港总部，ING的资深经理人CHEN为同学们做了精彩的讲座，详细介绍了香港保险业的发展与保险业在世界上的发展趋势，同时引入了许多全新的理念，让不少同学耳目一新。CHEN的语言风趣幽默，表达诙谐，内容丰富，强调互动，整个讲座一直沉浸在欢乐的气氛中。讲座间歇，还举行了NETWORKING MEETING，同学们与ING的高层管理人员们相互交流，增进了解，不少同学还表示，在ING既增长了许多知识，又认识了许多新的朋友，真是不虚此行。
学员感想：
| Freeman给我们作了生动的演讲，他幽默的风格，深入浅出的讲解，深深地吸引了我们，让我们对ING，对保险行业，有了进一步探索和求知的热情和兴趣。通过Freeman的介绍，我们了解了保险业在香港的起步和发展，同时也了解到了世界各国保险业的现状。 |
| 2006FT 张刚 |
紧张又充实的香港之行的第二天的参观学习结束了。今天我们参观了ICAC（香港廉政公署），HKPC（香港生产力促进局），和ING集团。一天下来收获频多，我们用六个字来总结对这三种不同类型的部门的感受，它们分别是：监管、发展、稳定
ICAC，HKPC，ING 分别代表了三种不同类型的社会职能。ICAC为香港的一个政府机构，它独立监管政府的廉政工作，是对政府廉洁从政的监管。HKPC是一家半官方的组织，它的目标是促进经济发展，它的职能是促进香港中小企业的发展；ING为一家总部在荷兰、香港人家喻户晓的保险公司，是一家市场中的企业，它带给人们的是保障加理财的理念，是生活稳定的保障。 |
| 2005PT： 刘建勤，章炜，李君，徐春 |
企业评价：
因为这次的环节安排在晚上，学生已经进行了一天的参观，应该很疲惫，但是学生良好的精神状态和积极的参与让我们感觉到上海大学学生的专业。他们积极的与工作人员的交流，展现了很好的风采。
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“国际品牌在香港：如何建立全球软饮料的NO1”——与PEPSICO的高层对话
此次GLMBA亚洲学习之旅（香港）还为同学们提供了不少与企业高层对话的机会。28日上午来自PEPSICO的高层为GLMBA学员精心准备了精彩的讲座，题为：How PEPSI became China's No.1 soft-drink brand? ，内容十分精彩，讲解风趣生动，并编配了许多宝贵的影像资料，同学们在整个过程中一直兴趣盎然，听得津津有味，不时爆发出阵阵笑声。通过讲座，同学们对国际品牌的运作与战略决策的制定有了更加深入的了解。同时讲座还设置了职业发展分享环节，企业家就职业发展的经验与同学们做了分享与交流，用自己几十年的经验帮助同学们分析职业发展中可能遇到的困惑，活动结束后，有同学们说今天的讲座真是感觉拨云见日。
学员感想：
| In Mr. Zhu’s speech, I learned about how PEPSI became China’s No.1 soft-drink brand. And building brand equity is fairly important for long-term career development. The lecture also confirmed and strengthened my faith to work in marketing department of MNC. In general, the Hongkong trip would contribute to my career development and I am confident about my future. I would like to thank the teachers of GLMBA for their consistent effort and sincere help. |
2006FT 曹杨 |
| 通过访问和朱先生的介绍，我们深切感受了百事在品牌建立中的先进理念与手段，更深切感受了我们与先进文化与理念之间的差距，我们只有不断学习和体味，丰富和完善自己，最终将所学所得运用到今后的工作中。 |
2006FT 戴鲲 |
企业评价：
同学们之前对PEPSI公司就有了一定的了解，并在讲座前作了有针对性的公司介绍，这使得我们的沟通非常顺畅。
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“矛盾？OR融合？香港的博彩业与企业社会责任”——访问香港赛马会
 赌博被一些人称为万恶之源，很难与社会责任联系在一起，但在香港，偏偏有这样一个鲜明的例子摆在世人面前，香港赛马会这个博彩公司用实际行动承担起企业社会责任，赢得市民的尊重。28日下午，GLMBA亚洲之旅学习团一行来到跑马地，进入这个闻名遐迩的企业拜访参观。人才培训主任YAU与他的同事们带领学员们参观了赛马博物馆、赛马场、赛马会会所、赛马会办公大楼，并生动地讲解了赛马会的历史、目前香港博彩的情况与企业价值观、 责任、运行机制、人才培养等。宾主展开十分热烈的互动环节，气氛达到高潮。赛马体现着香港精神“永不放弃”，赛马会体现着企业的社会责任如何在商业社会中的价值所在。如此独特的运作模式理念，不禁引发学员们更加深层次的思考。博彩业原来可以是这样的，还有什么是不可能的呢？活动结束后，同学们纷纷表示此行开阔了眼界，增长了见识。
学员感想：
| 赛马会的员工时时刻刻传输给我们的讯息就是社会责任感，我们时刻可以感受到他们的自豪和成就感。国内的公益事业往往是纯国家支持，给人势单力薄的感觉，而赛马会一举颠覆了这一形象，他们不仅经营着世界顶级的赛马场，并且倡导了社会的风尚。 |
| 2006PT2 荣容 |
| 赛马会的成功运营以及所取得的巨大的社会效益（有节制的博彩以及回馈社会）的事实告诉我们，世界上没有绝对的坏事，比如博彩或赌博，要看我们如何去引导及经营；企业应有一份社会责任感，要持续的回馈社会，贡献社会，这也是我们GLMBA不遗余力强调的职业经理人必备的素质之一，亦是我们此次赛马会之行的最大收获。 |
| 2006PT1 刘坤 |
企业评价：
上海大学的同学们提的问题很专业，也很切实际，这些问题正是赛马会不断研究以及努力解决的问题，看得出在拜访之前，同学们都做了充足的准备。 |
“为大众服务：世界上少数赢利的地铁公司”——访问香港MTR
 29日上午，GLMBA亚洲之旅学习团一行来到香港地铁公司，参观学习。香港地铁公司世界上少数几个能赢利的地铁公司，是许多公司学习的标杆。学员们参观了地铁运作的模拟实验室、控制中心等等，并与运营训练中心和HR部门的主管进行了讨论，探讨MTR的运营模式、质量管理体系和人才培养方式。许多同学对MTR的赢利模式与领导人才培养体系，表示出浓厚的兴趣，不断向主管们提问并发表自己的看法，相互沟通，气氛热烈。
学员感想：
| MTR除了为香港市民提供服务，其业务还包括物业发展，新工程项目，广告业务及与中国内地及欧洲的合作与顾问服务。香港地铁公司的成功运营，不仅仅在于它成功的商业模式，跟在于它的人才培养和高绩效的管理水平。 |
2006PT1 李元虹 |
| 如何将不利因素转换成有利因素，是我在此次参观中的最大感受，通过整体开发地铁沿线，既达到了公共交通服务于市民，又实现了开发当地，带动地区发展的目的，并为公司实现盈利。 |
2006FT 张虹 |
企业评价：
学生积极的参与以及提问使整个参观变得更有意义，50余人的访问井然有序，让我们了解内地精英的风采。 |
TAKEAWAY PRESENTATION
29日下午，GLMBA亚洲之旅学习团在香港理工大学举行了TAKEAWAY PRESENTATION，作为此次学习之旅的结束环节。各小组就一周来的所学所想，所看所悟以PPT的形式当场演讲，和同学们一起分享。每个小组都十分认真，有的甚至准备到凌晨，才去休息。工夫不负有心人，每个小组都交出了令人满意的答卷，PRENENTATION的质量都非常高。有的小组见解系统化梳理，让人清楚明了；有的小组感悟独到，确实言之有理，原创性颇高，有的小组阐述观点时，慷慨激昂，幽默风趣，精神状态极佳；有的小组更是别出心裁地赋诗一首，总结感受，让人耳目一新……大家在分享中，碰撞出智慧的火花，学习的效果也得到了很大的提升。
同时，学员们也十分感恩学校能提供这样一个赴香港的学习机会，帮助他们提升自己的各方面能力，不少学员十分认可此次活动的整体质量，当场表示明年还要继续参加亚洲之旅的活动，在相互分享。
（TERRY MENG SINDY AI 撰稿，PENNY YAO摄影）
导师感言：
上海大学GLMBA项目的教育理念是“要培养您可信任与共事的人才”。遵循这个理念，GLMBA在教育过程中非常强调“学做人，学做事，学做学问”的全人教育及“实践与理论”相结合。希望同学们不仅在课堂中学习，也在社会中学习，不断的提升自己的全球视野与本土知识的融合（Global Local）及个人与团体软技能的能力。GLMBA亚洲之旅实质上就是以上理念的一项具体落实。
回顾本年度，我们在“亚洲学习之旅”课程设计上与往年相比有了多个创新。今年共有来自4个班级（2005PT、2006FT、2006PT1 and 2006PT2）的47名学生参与了本年度亚洲学习之旅（香港站）的课程。我们根据班级、背景以及性别等多元素将这47名学生分成八个小组。而本次香港站的课程亦共有八个环节，包括Business Seminar, Career Intelligence Seminar, Executive Chats以及5个公司\机构的拜访。每个小组将负责一个对应的公司或讲座，他们在拜访前收集公司的背景资料，并为所有参加AST（香港站）的同学做相应的Briefing，或是在讲座后带领所有同学进行Re-cap。这样的形式使得学生更好的参与到整个行程中去，并在过程中不断积累、丰富自己的经验。
而本年度亚洲学习之旅（香港站）的课程设计围绕着GLMBA项目全人教育的理念，学做学问(Business Seminar, PEPSI executive chat)、学做事(Career Intelligence Seminar)、学做人（Company Visit）、使学员感觉Business Ethic（拜访ICAC）以及社会责任感（拜访赛马会以及生产力促进局）的重要，并且，学员在亲身感受国际社会与商业环境后，对自己的过去和现状进行反思，为自己将来的职业发展和个人道德发展都有了进一步的影响。
同时，我们十分高兴看到这届学员“做人”上的高尚。在整个行程中，学生都保持了很好的精神面貌与道德品行，在紧张的行程中，没有看到学生迟到现象的发生，在各个环节的拜访与讲座中，学生们都怀着一颗感恩的心，感谢企业以及演讲者的分享，学生的行为也受到了所拜访企业的好评。我们深信，“学做学问”“学做事”都不是很难，难的是“学做人”，这次学习之旅也让我们了解修身的重要性。
三年来，GLMBA亚洲学习之旅项目不断积累和完善，已经成为了GLMBA的一个品牌项目，今年亦增设了新加坡线路，给学员们更多的走出去的机会。我们一定会继续保持这个传统特色项目，并不断完善与提高。希望学员们亦始终秉承GLMBA的教育理念，在学习中不断感悟，不断进步，最终成为可共事和信任的人才。
Terry Meng Executive Director of Academic Office, GLMEI
Sindy Ai Executive Director of GLMBA Program, GLMEI
Feedback from Students
Overall
1. How would you rate this Asia Study Tour 2007
2. Was the information about the Asia Study Tour sufficient to help you get prepared before your departure?
3. How do you rate the assistance from Staff Team-Meng Tian, Sindy and Penny during the Asia Study Tour?
4. Did the hostel and facility during your stay in HK？
5. How would you rate the lectures and seminars?
6. How would you rate the corporate visits?
97.8% students thought Asia Study Tour achieved their goals.
91.1% would like to attend the Asia Study Tour Sharing Session.
100% students thought AST will benefit them in future study
93.3% students thought AST will benefit them in Career Development
95.5% students thought AST will benefit them in Soft Skills development
100% students thought AST will help them have more knowledge of Shanghai / Hong Kong |
