职业与企业发展中心（以下简称CCDC）坚持上海大学教育研究院与MBA中心的宗旨：提供“国际”（GLOBAL）与“本土”（LOCAL）相结合的管理教育及相关服务，努力在中国为秉承“服务社会，拥有高尚道德品格”理念的海内外教育相关者：包括教育工作者、学员、企业等，提供彼此尊重、相互交流、学习与分享的国际平台。通过与跨国及本土企业建立互相尊重与信赖、互惠互利的企业关系，为上海大学及其管理教育研究院提供企业资源支持。

　　CCDC是上海大学管理教育研究院的职能部门之一，核心工作是为学生提供职业教育，在学生和企业之间开展积极的就业与招聘服务，就高校与企业间的合作进行有效的沟通与联络，帮助在学生和企业间架设信息的桥梁，同时面向学生进行职业发展咨询与指导和就业技能的培训。目前职业与企业发展中心的主要职责有以下三部分：

　　第一部分：职业教育
　　主要包括职业智慧课程、个人发展与领导力课程。CCDC负责职业智慧课程与个人发展与领导力课程的整体教学安排及各项日常行政管理的具体事务。职业智慧（Career Intelligence）课程的设计涵盖了“人力资本”（Human Capital）与“社会资本”（Social Capital）的思想。个人发展与领导力课程包括不同的职业经理人软技能工作坊，社会服务领导力工作坊，东西方领导学启示及与个人道德、专业、诚信相关的课程。

　　第二部分：职业综合服务与咨询
　　主要包括招聘求职（包括暑期实习）和职业咨询两方面。CCDC通过与企业的沟通，了解企业的招聘需求，帮助企业招到合适的人才，CCDC作为企业和学生之间的桥梁，具体工作包括提供职业指导与咨询，制作学生简历册和光盘、组织招聘会、安排招聘宣讲、张贴职位海报及其它的在线服务。同时，为了开阔学生的视野和提高职业素养，CCDC每年组织为期一周的亚洲学习之旅，策划组织行程的具体安排和参观企业/机构的联络。除此之外，CCDC还开展了企业导师计划，邀请导师与学生配对，对他们的个人与职业发展进行辅导帮助，并组织相关联谊活动。

　　第三部分：职业研究与资源
　　主要包括职业网站的开发与建设、建立职业发展的案例库、印制CCDC对外的宣传手册等。CCDC作为直接对外的核心资源部门，负责所有职业资源的开发与维护工作，及时了解GLMBA学员（校友）的职业发展状况，撰写职业调查报告并对外公布。